Job description

Conseiller-ère en ressources humaines

Trouvez votre idéal LÀ!

Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à l’égard de nos employés que de nos membres-assurés. Participez au succès d’une fière mutuelle d’ici qui protège les gens d’ici.

Un aperçu de ce qui vous attend chez nous :

• Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l’agilité et l’innovation.
• Vous profiterez d’une réelle considération humaine, où l’écoute et l’entraide sont au cœur des décisions.
• Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées dans un esprit d’équipe hors du commun.
• Votre quotidien sera rythmé par les défis et les projets.
• Vous bénéficierez d’un accompagnement dans l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Des avantages qui changent tout :

• Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
• Horaire flexible permettant de conserver un équilibre travail-vie personnelle
• Congés mobiles dès la première année
• Possibilité de télétravail en mode hybride
• Assurance collective pour vous et votre famille
• Télémédecine gratuite pour vous et votre famille
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat
• Rabais sur vos assurances auto et habitation
• Programme d’aide aux employés

À propos du poste

Vous exercerez votre emploi de conseiller-ère en ressources humaines à l’un de nos bureaux situés à Laurier-Station, Lévis (Saint-Nicolas), Beauceville, Plessisville, Saint-Georges, Thetford Mines ou Sainte-Marie pour Promutuel Assurance Chaudière-Appalaches.

Votre sens de l’écoute, votre tact et votre dynamisme sont vos atouts les plus précieux. Vous aimez faire de nouvelles rencontres afin de dénicher de nouveaux talents ? Vous êtes alors tout désigné pour joindre l’équipe Capital humain et communications !

À quoi ressemblera votre semaine de travail?

• En tant que spécialiste de l’acquisition des talents, vous serez amené à :
• Soutenir les gestionnaires dans la réalisation de leur plan d’affaire en effectuant le processus complet de dotation.
• Utiliser une licence LinkedIn recruiter afin de faire de la chasse de tête.
• Participer aux missions de recrutement à l’international.

• Après avoir habilement recruté de nouveaux collaborateurs, vous serez responsable d’effectuer l’accueil ressources humaines.
• Vous devrez assurer la gestion des dossiers d’invalidité de la mutuelle.
• En collaboration avec les différents membres de l’équipe, vous devrez assurer le suivi et l’optimisation des politiques et procédures RH.
• Vous serez appelé à vous déplacer entre les différents bureaux de la mutuelle afin de rencontrer les candidats potentiels et participer à diverses rencontres.

Avez-vous ce profil-LÀ?

• Baccalauréat en relations industrielles, en administration des affaires (profil gestion des ressources humaines) ou toute autre formation dans une discipline appropriée
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en acquisition des talents
• Bonne capacité d’analyse et d’influence
• Habiletés pour la communication interpersonnelle et l’atteinte des résultats
• Capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle
• Expérience en gestion de dossiers d’invalidité, un atout
• Titre de CRHA, un atout

Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 54 682,00$ à 68 352,00$ par an

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

• Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Lévis, QC

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