Technicien(ne) - ressources humaines - Secteur développement organisationnel

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Ottawa, ON
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Job description

FONCTIONS :

Sous la supervision de la gestionnaire en ressources humaines du secteur développement organisationnel, la technicienne ou le technicien en ressources humaines assure un soutien administratif dans divers dossiers de nature opérationnelle. Les principales fonctions sont :

  • Être responsable des dossiers de recrutement des postes de cadres intermédiaires et exécutifs;
  • Participer à l’organisation et à la préparation des processus d’entrevue;
  • Répondre aux demandes d’information à l’interne et à l’externe;
  • Fournir de l’appui administratif pour divers projets et dossiers relevant du secteur du développement organisationnel;
  • Offrir un soutien administratif à la conseillère et à la gestionnaire dans divers projets et activités;
  • Gérer la boîte courriel générique du secteur du développement organisationnel et faire les suivis requis;
  • Effectuer l’entrée et l’analyse de données pour fins de transmission à l’interne et à l’externe, y compris SISon, SAP;
  • Générer des rapports et maintenir des listes de contrôle;
  • Mettre à jour un logiciel de gestion de données informatisées.

PROFIL DES COMPÉTENCES :

  • auto-apprentissage;
  • créativité/innovation;
  • habiletés techniques et technologiques;
  • approche client;
  • collaboration;
  • communication;
  • bienveillance;
  • adaptabilité/résilience;
  • sens des responsabilités;
  • auto-gestions;
  • construction identitaire.

EXIGENCE(S) :

  • diplôme d'études collégiales en administration, option gestion ressources humaines, secrétariat, bureautique, techniques administratives ou une combinaison de scolarité et d’expérience pertinente jugée équivalente par le CECCE;
  • minimum de deux (2) années d'expérience dans un poste à responsabilités semblables;
  • expérience dans un service de ressources humaines serait un atout;
  • autonomie;
  • capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément, serait un atout
  • bonne gestion du temps et des priorités;
  • connaissance des logiciels pertinents aux responsabilités (Suite Microsoft et applications Google);
  • connaissance de SAP serait un atout;
  • maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais à l’oral.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CECCE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

Veuillez vous assurer que votre demande est accompagnée de votre curriculum vitae, d’une copie de votre diplôme d’études ainsi que tout autre renseignement pertinent.

Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est garantit, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement imprégné des valeurs catholiques et d’un sentiment d’appartenance à la francophonie.

INFORMATION SUR L'ENTREPRISE :

Chef de file d’une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, reconnu pour l’excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles, le CECCE, avec près de 26 000 élèves fréquentant 45 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un Centre d'enseignement personnalisé virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes, est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec.

INFORMATION SUR L'ÉCOLE OU LE SERVICE :

Lieu de travail : 4000, rue Labelle, Ottawa (Ontario) K1J 1A1 (télétravail hybride offert)

ÉTUDES :

Pour les qualifications comparables, veuillez vous référer à la section sur l’équivalence ci-dessous. En vue d'avoir des renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter la section Processus d'évaluation des titres de compétence sur le lien ci-dessous. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/nouveaux-immigrants/preparer-vie-canada/prepare-travailler/evaluation-titres-competences.html

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL RESPECTUEUX :

Ce ne sont pas seulement nos installations qui procurent du confort à nos employés. Notre focus sur l'équité et l'inclusivité garantit que les droits et la dignité du personnel et des élèves sont protégés. Nous respectons les différences des uns et des autres et embrassons les talents et les capacités de notre communauté catholique d'Ottawa.

AVIS AUX UTILISATEURS : Lorsque vous naviguez sur le site Web avec un appareil mobile, vous pouvez accéder à toutes les options liées à votre profil de candidat dans l’onglet «EMPLOI» du menu déroulant situé en haut à droite de votre écran.

SECTEUR :

Secteur Est-Gloucester

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