Job description

Fonction générique : Agente, agent de recherche et de planification
Classe 7
Échelle de traitement: 64 757$ à 97 527$
Code du poste : 68628
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Durée de l’emploi : Contrat jusqu’au 15 décembre 2024, avec possibilité de renouvellement.
Exigences normales
Note

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

À titre d'information

Dans un souci d’assurer le bien-être des animaux impliqués dans la réalisation des travaux de recherche et d’enseignement de sa communauté, l’Université Laval est détentrice d’un Certificat de bonnes pratiques animales et s’est également doté d’un programme d’éthique et de soins basés sur les règles et exigences du Conseil canadien de protection des animaux (CCPA). De plus, tout protocole de recherche impliquant des animaux et ayant lieu à l’université ou dans un de ses centres affiliés ne peut être initié ou modifié sans l’autorisation préalable d’un des comités de protection des animaux de l’Université Laval (CPAUL). En collaboration avec la direction des services vétérinaires de l’Université Laval, les CPAUL assurent le respect des politiques institutionnelles, des principes éthiques généralement reconnus de même que des politiques et des lignes directrices du CCPA auprès de toutes les équipes de recherche ainsi que le personnel d’animalerie des centres affiliés. Le comité universitaire de protection des animaux (CUPA) assure la coordination des CPAUL et l’adoption ainsi que le respect de la politique institutionnelle sur l’utilisation des animaux en recherche et en enseignement. Finalement, la gestion de l’éthique de la recherche impliquant des animaux à l’Université Laval comprend un comité d’évaluation du mérite scientifique ainsi qu’un comité en santé et sécurité au travail en animalerie.
Sous l’autorité de la Coordonnatrice responsable du programme de soins et d’utilisation d’animaux en recherche et en enseignement, la personne titulaire du poste coordonne les activités des CPAUL et assure l’arrimage avec les autres comités du programme d’éthique et de soins des animaux de l’Université Laval dans une démarche unifiée, harmonieuse et globale. Elle participe à la promotion de l’éthique de la recherche impliquant des animaux vivants auprès des membres de la communauté universitaire dans une démarche de conduite responsable en recherche.
En plus de supporter la coordonnatrice et l’adjoint au Vice-rectorat dans l’exécution de leurs fonctions, la personne titulaire du poste aura notamment à : Proposer des stratégies et plans d’actions visant à harmoniser les pratiques des différents comités; Assurer, en collaboration avec les vétérinaires, le respect des normes et règles applicables à la recherche impliquant des animaux vivants et au fonctionnement des comités de protection des animaux; Assister les présidents des comités dans l’exécution de leur mandat; Participer à l’examen préliminaire des nouveaux projets; Fournir conseil et assistance aux chercheurs dans le cadre de la démarche d’évaluation éthique de leurs protocoles de recherche; Assurer le bon déroulement des réunions des comités en chapeautant les travaux relatifs à la tenue de réunion en collaboration avec un soutien administratif. Agir comme personne-ressource de la solution logicielle de gestion de l’éthique animale auprès des différentes clientèles utilisatrices; Faire le suivi et participer au contrôle périodique des projets sur les aspects éthiques en cause; S’assurer que les comités puissent réaliser leur mandat conformément au cadre réglementaire institutionnel et aux autres normes canadiennes et gouvernementales; Mettre à jour les règles et les procédures; Produire les rapports destinés aux audits et aux redditions de compte; Assurer la formation continue des membres des comités.

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